Comment parler anglais couramment lors d'un entretien d'embauche

Grover Laughtonrévisé parSana Liashuk / en savoir plus sur le processus éditorial17 min
Créée: 1 avr. 2025Dernière mise à jour: 11 août 2025
Job Interview

Obtenir le travail de vos rêves dépend d'un entretien réussi en anglais. Cependant, pour les personnes non natives, la pression de communiquer dans une autre langue peut sembler écrasante. La clé est la suivante : se démarquer lors de l'entretien va au-delà de l'anglais appris dans les livres. Ce guide révèle les secrets pour maîtriser une communication claire et confiante, garantissant que vous présentiez vos compétences et votre personnalité avec impact.

Cependant, si vous n'avez pas encore atteint un niveau avancé en anglais, Promova peut également vous aider.

La préparation est essentielle

La clé du succès lors de l'entretien réside dans une préparation stratégique. Oubliez la mémorisation de phrases basiques ; pour vraiment briller, vous devez parler avec fluidité et assurance. Consacrez du temps avant l'entretien à peaufiner une présentation personnelle convaincante qui mette en valeur vos compétences et expériences les plus pertinentes, adaptées au poste visé.

Par exemple, si vous postulez pour un poste en marketing, concentrez-vous sur vos réussites dans des domaines tels que les campagnes sur les réseaux sociaux ou le développement de marque (par exemple, "In my previous role, I increased website traffic by 20% through targeted social media campaigns like Facebook ad optimization"). De la même manière, si vous postulez pour un poste d'ingénieur logiciel, mettez l'accent sur votre expérience en langages de programmation, méthodologies de développement de logiciels et vos compétences en résolution de problèmes.

Familiarisez-vous avec les questions d’entretien courantes pour le domaine souhaité, comme :

  • Tell me about yourself.

Voici votre opportunité de présenter votre discours préparé ! Mettez en avant vos expériences et réussites pertinentes, adaptées au poste pour lequel vous postulez.

  • Why are you interested in this position ?

Montrez vos recherches sur l’entreprise et comment vos compétences correspondent à ses besoins. Par exemple : "I've been following [nom de l'entreprise]'s innovative work in [secteur] for some time now, and I'm particularly excited about the opportunity to contribute my skills in [domaine pertinent] to your team".

  • What are your strengths and weaknesses ?

Mettez en avant vos points forts avec des exemples spécifiques et présentez vos faiblesses comme des opportunités d'évolution. Par exemple : "One of my strengths is my ability to adapt to new situations quickly. For example, when faced with a tight deadline at my previous job, I was able to prioritize tasks effectively and deliver quality work under pressure". Pour les faiblesses : "I've found that I sometimes struggle with delegating tasks, but I've been actively working on improving my delegation skills through [action ou stratégie spécifique]".

  • Describe a time you faced a challenge and how you overcame it.

Montrez vos compétences en résolution de problèmes avec un récit clair. Fournissez un exemple concret tiré de vos expériences passées, comme un projet ayant rencontré des obstacles inattendus et la manière dont vous les avez surmontés avec succès.

  • Do you have any questions for me ?

Préparez des questions pertinentes pour l’intervieweur sur l’entreprise, l’équipe ou le poste, afin de montrer un réel intérêt. Par exemple :

  • What are the company's goals for this position in the next year ?
  • What are the biggest challenges facing this team right now ?
  • Can you tell me more about the team dynamics and collaboration opportunities within the department ?
  • What are the opportunities for professional development in this role ?

Améliorez vos compétences en anglais

De solides compétences en anglais couvrent plusieurs aspects, notamment la lecture, la grammaire, le vocabulaire, la prononciation et la fluidité générale. Chacun de ces éléments joue un rôle essentiel pour garantir une communication efficace et donner une impression positive à l’intervieweur. Examinons comment vous pouvez améliorer ces compétences et aborder sereinement votre prochain entretien d’embauche.

Lecture

Maîtriser la communication en anglais est essentiel pour se démarquer lors d’un entretien d’embauche. La lecture joue un rôle crucial pour atteindre cet objectif, car elle sert de tremplin pour l’élargissement du vocabulaire et la compréhension. En intégrant de manière stratégique la préparation à l’entretien et des ressources variées de lecture, vous serez en mesure d’impressionner l’intervieweur.

  • Connaissances spécifiques au secteur : Priorisez la lecture d’articles spécialisés, de journaux ou de blogs de l’entreprise. Cette approche ciblée vous expose à la terminologie de l’anglais professionnel correspondant au domaine souhaité. Comprendre ces mots-clés et ce jargon sectoriel vous permet de parler avec assurance pendant l’entretien, en démontrant votre familiarité avec le poste et la culture de l’entreprise.
  • Au-delà du technique : Bien que la lecture spécialisée soit cruciale, ne vous limitez pas ! Explorez divers genres, comme des articles d’actualité, des podcasts d’affaires ou même des livres audio en anglais qui correspondent à vos intérêts. Cela élargit votre exposition à l’usage naturel de l’anglais dans des contextes professionnels, améliorant ainsi votre fluidité et votre compréhension globales.
  • Lecture de fiction en anglais : Inclure des œuvres de fiction peut également améliorer considérablement votre fluidité et votre compréhension générale. Choisissez des livres rédigés dans un style clair et captivant, de préférence adaptés à votre tranche d’âge et à vos centres d’intérêt, afin de maintenir votre motivation. Vous serez ainsi exposé à un vocabulaire plus riche utilisé dans des contextes naturels, ce qui vous aidera à mieux comprendre l’anglais oral et à vous exprimer plus efficacement.

Écoute et pratique active

Si la lecture constitue la base, la réussite de l’entretien repose sur la pratique active et des compétences d’écoute affinées. Voici votre plan d’action :

  • Misez sur l’auto-enregistrement : Devenez votre propre coach d’entretien ! Enregistrez des simulations d’entretien en vidéo. Analysez vos présentations, en vous concentrant sur la clarté de la prononciation, la confiance dans votre langage corporel et un contact visuel affirmé pour projeter du professionnalisme. Utilisez ces retours pour affiner votre présence lors de l’entretien.
  • Pratique ciblée : Adaptez votre pratique au poste visé. Associez l’enregistrement vidéo à des questions d’entretien courantes propres au domaine. Portez une attention particulière aux formulations employées pour raconter une histoire et communiquer efficacement dans ces situations. En écoutant vos réponses, évaluez votre fluidité et votre grammaire.
  • Le pouvoir des flashcards : Renforcez votre vocabulaire pour l’entretien grâce à des flashcards. Créez-en pour les termes clés liés à votre domaine et pour les phrases courantes d’entretien comme "strengths and weaknesses", "highly motivated", "team player" ou "detail-oriented". Une révision régulière augmentera votre confiance et garantira une base solide de vocabulaire.
  • Trouvez un partenaire linguistique : La pratique mène à la perfection ! Cherchez un ami, un collègue ou un partenaire linguistique en ligne pour reproduire un environnement d’entretien. Invitez-le à donner un feedback constructif sur votre grammaire, votre vocabulaire, votre fluidité et votre comportement en entretien.
  • Immersion audio en anglais : Améliorez vos compétences d’écoute en vous engageant activement avec des ressources audio en anglais. Les podcasts, livres audio (adaptés à votre niveau actuel) ou films (avec sous-titres comme soutien) sont de précieux outils. Cette immersion renforce votre compréhension de la prononciation de l’anglais parlé et des subtilités du système phonétique de la langue.
  • Élargissez vos horizons : Ne vous limitez pas aux ressources spécifiques aux entretiens. Explorez divers genres, comme les journaux télévisés, les documentaires ou même des conférences en anglais dans votre domaine. Vous développerez non seulement votre compréhension, mais vous serez également plus à l’aise avec différents styles d’expression orale.
  • Écoute active : Allez au-delà de l’écoute passive ! Exercez-vous à répondre à des questions d’entretien en trouvant des ressources présentant des questions courantes de RH et leurs réponses. Impliquez-vous activement en écoutant attentivement, puis formulez et présentez des réponses claires et concises en anglais. Cette démarche renforce votre confiance et vous prépare à faire face à des questions inattendues que l’intervieweur pourrait poser.

Grammaire

Une grammaire solide en anglais joue un rôle essentiel pour donner une impression positive lors de votre entretien. Elle témoigne de votre maîtrise de la langue, de votre souci du détail et de votre professionnalisme aux yeux de l’intervieweur. Voici les points de grammaire essentiels sur lesquels vous concentrer :

  • Cohérence dans les temps verbaux : Maintenir une cohérence dans l’utilisation des temps démontre une compréhension claire de la grammaire anglaise. Utilisez le présent pour discuter de vos compétences et responsabilités actuelles (par exemple, "I am a highly motivated team player"). Pour parler de vos réussites et expériences passées, passez au passé (par exemple, "In my previous role, I spearheaded a project that increased customer satisfaction by 20%").
  • Voix active : Efforcez-vous d’employer la voix active pour dégager confiance et assertivité. La voix active vous positionne comme l’agent de vos actions, rendant vos réponses plus marquantes. Par exemple, reformulez "The report was completed by me on time" en voix active : "I completed the report on time".
  • Révision des bases de la grammaire : Accordez-vous au moins une semaine avant votre entretien pour revoir les fondamentaux de la grammaire anglaise, comme l’accord sujet-verbe, la structure de la phrase, l’emploi approprié des articles ou encore les adjectifs comparatifs et superlatifs.
  • Mots de transition pour une fluidité optimale : Intégrez des mots de transition comme "after", "meanwhile", "therefore" et "consequently" dans votre discours. Ces connecteurs servent de ponts, garantissant la fluidité entre vos idées. Ils renforcent la clarté et la sophistication de vos explications, tout en évitant les pauses maladroites pendant l’entretien.

En vous concentrant sur ces points de grammaire, vous assurerez une communication claire, concise et professionnelle au cours de votre entretien. Rappelez-vous : la pratique régulière est cruciale !

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Rédaction

Bien qu’une préparation complète soit essentielle, rédiger tout votre dialogue d’entretien peut être contre-productif. Les entretiens sont des échanges dynamiques, et des scripts trop rigides peuvent sembler artificiels. Voici comment trouver un équilibre :

  • Misez sur la fluidité conversationnelle : Cherchez à démontrer votre aisance et votre capacité à mener une conversation vivante. Cela vous permet de montrer efficacement vos compétences de communication et de vous adapter aux questions de l’intervieweur. En vous concentrant sur la conversation elle-même, vous serez également plus à l’aise pour gérer votre langage corporel et vos émotions.
  • Liste de vocabulaire ciblé : Plutôt qu’un script, envisagez de créer une liste de vocabulaire spécifique. Par exemple, si vous postulez pour un poste d’ingénieur logiciel, vous pourriez inclure des termes comme "programming languages", "software development methodologies", "project management", "team collaboration" et "problem-solving skills" dans votre liste de vocabulaire. De la même manière, si vous visez un poste en marketing, vos notes pourraient inclure des termes tels que "market analysis", "campaign strategies", "brand management", "customer engagement" et "ROI".
  • Fluidité naturelle grâce à quelques notes : Même si compter uniquement sur votre mémoire n’est pas conseillé, évitez de prendre trop de notes pendant l’entretien. Notez quelques mots-clés ou brèves expressions comme rappels afin de maintenir un flux naturel dans la conversation. Prendre trop de notes peut donner l’impression d’être mal préparé ou peu investi dans l’échange.

Prononciation

Une prononciation claire et précise est primordiale pour une communication efficace durant l’entretien. Elle garantit que l’intervieweur comprenne parfaitement votre message et témoigne de votre professionnalisme. 

Voici quelques astuces pour peaufiner votre prononciation en anglais :

  • Shadowing : Imitez la prononciation de locuteurs natifs de l’anglais. Trouvez des ressources audio comme des podcasts, des livres audio ou des journaux télévisés où la diction est nette. Écoutez attentivement et répétez ce que vous entendez, en portant une attention particulière aux sons spécifiques, à l’accentuation des mots et à l’intonation des phrases.
  • Exercice des paires minimales : Différenciez les mots qui se ressemblent et peuvent provoquer des confusions (ship vs. sheep, fair vs. fare). Identifiez les paires minimales pertinentes pour votre domaine et entraînez-vous à les prononcer de manière distincte.
  • Outils de prononciation en ligne : Servez-vous de dictionnaires de prononciation en ligne ou d’applications mobiles pour apprendre la bonne prononciation du vocabulaire propre à votre secteur.
  • Virelangues : Croyez-le ou non, les virelangues peuvent être un moyen ludique d’améliorer votre articulation. Ils aident à maîtriser les sons difficiles et à perfectionner votre fluidité. Essayez de pratiquer un virelangue comme "She sells seashells by the seashore" pour affiner la prononciation des sons "sh" et "s".

En intégrant ces conseils de prononciation à votre routine de préparation, vous communiquerez clairement et dégagerez de l’assurance lors de votre entretien.

Expression orale

L’entretien est votre chance de mettre en avant votre valeur et de souligner vos qualités uniques. Voici quelques stratégies d'expression orale efficaces :

  • Élaborez une introduction percutante : Allez au-delà de la simple répétition de votre CV. Offrez un aperçu concis de votre parcours et de vos réalisations, adapté au poste. Mettez en évidence les compétences et expériences pertinentes qui font de vous un candidat idéal.
  • Faites preuve d’initiative : Anticipez les besoins de l’intervieweur en fournissant des précisions qui complètent votre CV. Par exemple, mentionnez un projet pertinent que vous avez dirigé ou un accomplissement particulier illustrant votre expertise.
  • Recherche ciblée indispensable : Familiarisez-vous avec l’entreprise et le poste convoité. Renseignez-vous sur la mission, les valeurs et les actualités récentes de l’entreprise. Cela montre votre intérêt sincère et vous permet d’adapter vos réponses aux exigences spécifiques du poste.
  • Préparez une trajectoire de carrière : Construisez un récit clair et concis qui expose vos objectifs professionnels. Reliez vos motivations et vos aspirations à la façon dont le poste s’aligne sur votre vision à long terme.

En appliquant ces stratégies, vous serez prêt à parler avec assurance lors de l’entretien et à laisser une impression durable sur l’intervieweur.

Comment tenir un discours confiant lors de l’entretien

Rythme de parole

Fluidité et confiance vont de pair lors de l’entretien. L’astuce est la suivante : parlez légèrement plus lentement que votre rythme habituel. Vous aurez ainsi le temps de former des phrases claires et grammaticalement correctes. De plus, un débit mesuré inspire confiance et professionnalisme, vous faisant paraître plus posé et compétent. Cela garantit aussi que l’intervieweur saisisse bien les points essentiels de vos réponses.

Penser en anglais

Renforcez votre fluidité en incorporant l’anglais dans votre vie quotidienne. Entraînez-vous à faire des monologues intérieurs en anglais. Par exemple, en marchant dans la rue, identifiez mentalement les objets et décrivez-les en anglais. Cet exercice inconscient enrichit votre mémoire du vocabulaire et améliore votre capacité à vous exprimer spontanément.

Pratique devant le miroir

Des séances de pratique régulières devant un miroir sont inestimables pour préparer un entretien. Placez-vous devant votre miroir et parlez de vous et de votre expérience professionnelle en anglais. Surveillez vos signaux non verbaux : langage corporel et expressions du visage. Vos gestes sont-ils naturels et vos expressions dégagent-elles de l’assurance ? Entraînez-vous pendant quelques minutes, même si vous hésitez ou oubliez des mots. L’important est de continuer à parler et de trouver d’autres façons de vous exprimer. Vous vous habituerez ainsi à réagir rapidement et à gérer le flux de votre discours lors de l’entretien.

Renforcez vos réponses avec des exemples

Lorsque vous affirmez posséder certaines compétences et expériences, appuyez-vous sur des exemples concrets avec la méthode STAR :

  • Situation : Décrivez brièvement la situation ou la tâche à laquelle vous avez fait face dans un emploi précédent.
  • Tâche : Expliquez votre responsabilité précise dans ce contexte.
  • Action : Détaillez les mesures que vous avez prises pour gérer la situation.
  • Résultat : Indiquez le résultat positif obtenu.

Exemple :

"At my previous company, I implemented a new social media strategy (Situation).

My task was to increase brand awareness among a younger demographic (Tâche).

I developed targeted content campaigns and optimized our social media presence (Action).

As a result, we saw a 20% increase in website traffic from the target age group within three months (Résultat)."

Le recours à la méthode STAR garantit des réponses claires et concises, tout en démontrant la valeur que vous apportez à l’entreprise.

Langage professionnel

Pendant votre entretien, il est crucial d’adopter un ton professionnel. Cela signifie éviter le langage familier comme "gonna" ou "kinda" et privilégier un registre plus formel et poli. Voici quelques exemples :

  • Au lieu de : "Yeah, I can definitely do that".
  • Essayez : "Absolutely, I'm confident in my ability to handle that task".
  • Au lieu de : "So, what's the deal with this position?"
  • Essayez : "Could you elaborate on the day-to-day responsibilities of this role?"

Exemples de langage poli :

  • Thank you for taking the time to meet with me today.
  • I apologize if I misunderstood your question. Could you rephrase it?
  • May I ask a question to clarify...?
  • I appreciate you considering me for this opportunity.

Montrez votre intérêt pour l’entreprise et le poste en préparant des questions pertinentes pour l’intervieweur, telles que :

  • What are the biggest challenges facing this team right now ?
  • What are the opportunities for professional development in this position ?
  • What does a typical day look like for someone in this role ?

En utilisant un langage poli et en posant des questions adaptées, vous donnerez une image à la fois professionnelle et impliquée lors de l’entretien. Souvenez-vous que, même si l’intervieweur adopte un ton amical et informel, mieux vaut rester formel tout au long de l’échange.

Restez concentré

N’oubliez pas que vous vous présentez à l’entretien comme un professionnel de votre domaine. L’intervieweur n’évalue pas votre anglais courant, mais bien votre adéquation au poste.

Voici quelques conseils pour rester concentré et véhiculer de l’assurance pendant l’entretien :

  • L’état d’esprit compte : Concentrez-vous sur la valeur que vous apportez et la manière dont vos compétences correspondent au poste.
  • Échauffement avant l’entretien : Si vous vous sentez nerveux, quelques respirations lentes et profondes peuvent aider. Détendez vos épaules pour libérer la tension.
  • Langage corporel : Gardez une bonne posture avec les épaules relâchées. Cela améliore votre respiration et renvoie une image confiante.

En gardant le cap et en soignant votre langage corporel, vous afficherez une présence calme et sûre, même en cas de nervosité.

Appropriez-vous l’entretien

Une haute estime de soi est un atout essentiel pour maîtriser l’anglais et se démarquer en entretien. Voici pourquoi :

  • La confiance surmonte les barrières linguistiques : Croire en vous-même vous permet de communiquer efficacement en anglais, même s’il ne s’agit pas de votre langue maternelle. Vous pouvez exprimer clairement vos idées avec assurance.
  • Considérez les erreurs comme des opportunités d’apprentissage : Nous commettons tous des erreurs, surtout sous la pression. Ne laissez pas un petit faux pas vous déstabiliser. Voyez-le plutôt comme une occasion d’apprendre et de démontrer votre sang-froid.
  • Mettez en évidence votre proposition de valeur : Concentrez-vous sur la mise en avant de vos atouts et montrez en quoi vous êtes précieux pour l’entreprise. Expliquez clairement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

En croyant en vous et en vos compétences, vous dégagez une assurance qui marquera durablement l’intervieweur. Rappelez-vous que même de petites erreurs ne remettront pas en cause vos qualifications si vous gardez votre calme et continuez à démontrer vos capacités.

Entretien d’embauche en anglais avec Promova

Obtenir le poste de vos rêves dépend souvent d’un entretien réussi. Mais si l’anglais n’est pas votre langue maternelle, la perspective d’un entretien en anglais peut sembler intimidante. Chez Promova, nous le comprenons. C’est pourquoi nous proposons une gamme de ressources pour vous aider :

  1. Apprentissage autonome avec notre application d’apprentissage linguistique : À votre rythme, perfectionnez vos compétences de communication professionnelle grâce à notre application mobile interactive. Apprenez le vocabulaire propre à votre secteur, entraînez-vous aux questions-réponses d’entretien et révisez la grammaire, le tout à portée de main.
  2. Cours personnalisés avec un coach spécialisé en entretien : Passez au niveau supérieur grâce à un accompagnement individuel avec un tuteur dédié. Entraînez-vous via des simulations d’entretien, recevez des retours sur votre expression orale et bénéficiez de conseils pour impressionner les recruteurs grâce à votre assurance et votre aisance linguistique.
  3. Cours d’anglais en groupe : Imprégnez-vous d’un environnement d’apprentissage dynamique avec d’autres apprenants aux objectifs similaires. Exercez vos compétences orales, enrichissez votre vocabulaire et découvrez différents styles d’expression à travers nos cours collectifs interactifs.

Réussissez votre entretien d’embauche en anglais

En suivant ces étapes et en consacrant du temps à la pratique, vous serez prêt à impressionner votre intervieweur par une communication claire et assurée en anglais. Rappelez-vous : l’essentiel est de vous préparer, de mettre en valeur votre personnalité et vos compétences et de communiquer efficacement.

Vous avez désormais toutes les clés en main pour aborder avec confiance votre prochain entretien d’embauche en anglais et décrocher le poste de vos rêves.

FAQ

Comment se préparer en anglais pour un entretien d’embauche ?

Pour améliorer votre expression en anglais pour un entretien, enregistrez-vous en train de répondre à des questions courantes et analysez ces enregistrements pour repérer les points à améliorer. Lisez également à voix haute des livres, des articles ou des transcriptions pour pratiquer une prononciation claire et une bonne fluidité. Enfin, entraînez-vous à converser en anglais avec un partenaire linguistique qui pourra vous faire des retours constructifs.

Comment puis-je me présenter en anglais lors d’un entretien ?

Commencez par saluer poliment l’intervieweur, en donnant votre nom et quelques informations clés sur votre parcours en lien avec le poste. Résumez vos qualifications, vos expériences et vos objectifs en une à deux phrases concises. Parlez lentement et articulez bien.

Comment parler anglais pendant l’entretien ?

Pendant l’entretien, adoptez un rythme légèrement plus lent que d’habitude, tout en restant naturel. Concentrez-vous sur un registre professionnel, en évitant le langage familier, et en utilisant un langage formel et poli. Employez des phrases complètes et une grammaire correcte, tout en évitant les mots de remplissage. Si vous avez besoin d’un instant pour rassembler vos idées, faites une courte pause. Proposez des exemples clairs en parlant de vos expériences.

Comment commencer un entretien ?

Commencez par saluer l’intervieweur avec une poignée de main cordiale et un contact visuel. Montrez que vous appréciez cette opportunité. Vous pouvez entamer une brève présentation personnelle si l’intervieweur ne lance pas immédiatement une première question. Donnez-lui des informations essentielles sur votre parcours, vos motivations et votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Engagez une conversation polie, montrez de l’enthousiasme et soyez prêt à répondre avec assurance.

Pourquoi l’anglais est-il important lors des entretiens d’embauche ?

L’anglais est la langue mondiale des affaires. Maîtriser l’anglais est déterminant lors des entretiens, notamment dans les entreprises multinationales ou pour des postes qui exigent de communiquer avec des clients ou des collègues internationaux. Être capable de communiquer efficacement en anglais témoigne de votre professionnalisme et de votre aptitude à collaborer avec des équipes diversifiées.

Comment commencer ma présentation personnelle ?

Débutez votre présentation personnelle en indiquant votre nom, en évoquant votre parcours et en proposant un bref aperçu de vos compétences et expériences. Adaptez cette introduction au poste et à l’entreprise, en soulignant les réalisations et qualifications pertinentes.

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